大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店施工装修合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店施工装修合同的解答，让我们一起看看吧。
宾馆签订劳动合同还是劳务合同？
用人单位与劳动者都是签订劳动合同，无论是何种类型的企业，包括制造类企业，服务类企业，农业，渔业，牧出，林业等等单位的用工关系，都应该是签订劳动合同。而不是劳务合同，劳务合同属于民事合同的一种，受民法调整，发生***由***审理，而劳动合同是劳动者与企业建立劳动关系后签订的合同，受劳动合同法调整，发生***由仲裁机构审理。
月租宾馆需要签合同吗？
要签合同协议，防止酒店单方面涨价，而被迫结束。同时酒店方也会在协议条款中明确，月租房，如临时退房将不会退还剩余房费（或按照市场价进行收取费用）。所以在入住前应当签订协议，保障彼此双方权益，为后续扯皮事情的发生做保险。，这样才可以保护自己的权益。
酒店招工是劳务合同还是劳动合同？
酒店招工是劳动合同
1.
签劳动合同对员工的权利更有保障,比如五险一金、工伤赔偿等,只有签署劳动合同,单位才需要缴纳。
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2.
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
到此，以上就是小编对于酒店施工装修合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店施工装修合同的3点解答对大家有用。
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