大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宾馆室内装修的问题，于是小编就整理了4个相关介绍宾馆室内装修的解答，让我们一起看看吧。
酒店室内装修耐用年限一般为多少年？
这个装修年限其实也不怎么好说，很多时候都是根据地区来决定的呢，所以的话…但是纵横那么多个大城市的话，我知道的一般情况是5-7年为一个使用周期咯1.装修一次按照规模，可长可短，如是大规模的装修一般在1.5年，改造3个月，小修小补1个月不等2.现在有专业的维护团队，一次维护可以是寿命增加5至10年不等。
3.加强平日的维护、维修、局部改造，***性的小修小补、常修常新才是最好的方法。如果您的酒店7年还可以正常使用，那么这也是赚钱的；10年还可以正常使用，那么就赚大了
丽枫酒店装修每平米成本？
如果是大众化装修,需要用 900-1000元/平方左右,属一般精装修。
如果想一般化装修,用 600-700元/平方左右,属普通装修了。
如果按 350-450元/平方装修,就是属简单简易装修了。
丽枫酒店包括了住宿、餐厅和其他***场所，并不能用一个统一的价格要衡量，同时就住宿部分来讲，也有豪华、标准、普通、一般装修，价格相差很大。以普通装修为例，每平方米大概在800元左右。
装修大型酒店需要什么资质？
装修大型酒店需要的资质:
资质标准
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
酒店停业装修，该如何处理员工去留？
1.主要管理团队薪酬***不变的前提下，全部留下，并全程参与改建设计、工程以及内外装修过程；2.中层骨干团队除部分与主要管理团队一起，参与改建工程外，其余部分***取派遣、轮岗、委培等方式，输送到兄弟酒店在职学习或外派培训，但提前签订培训协议；3.员工除输送部分到兄弟酒店培训轮岗外，其他部分可***取待职方式，即酒店改建期间员工在家休息，发放60%工资（不低于社平最低工资标准），酒店改建完成返回岗位，发放剩余40%（需提前做好协商，签订书面协议或者承诺）。如果期间愿意离职的，按正常离职办理。
如果工期太长或只想节约人力***成本，那就除主要管理团队在，按劳动法要求，协商解除劳动合同。等改建完毕再重新招聘（但会产生培训成本/新员工过渡成本等）。
到此，以上就是小编对于宾馆室内装修的问题就介绍到这了，希望介绍关于宾馆室内装修的4点解答对大家有用。
